Egresados

El Programa de Contaduría Pública ha graduado desde el 2006 hasta el segundo periodo del 2013 un total de 1.137  estudiantes; en la gráfica se observa que en el  año 2012 el número de egresados  se incrementó en un 29,8% en relación con el 2011.

Grafico 1. Estudiantes Graduados

Fuente: Boletines Estadísticos Universidad del Quindío

El incremento  detectado en la gráfica anterior en cuanto al porcentaje  de  graduados, se dio  como consecuencia de la implementación del Modelo  Estándar de Control Interno “MECI”, en la Universidad del Quindío; lo  que permitió que muchos estudiantes que no habían realizado su proyecto de grado por diversos motivos, tomaran como opción,  con el acompañamiento de docentes  hacer  pasantías  con la universidad del Quindío y la Contraloría Departamental; además,  en los diferentes grupos de investigación  desempeñarse como  auxiliares de investigación realizando su proyecto de grado.

Egresados

En la actualidad el programa cuenta con 3.321 egresados a septiembre de 2013,  información suministrada por la oficina de Atención al Egresado de la Universidad del Quindío. 
La universidad del Quindío mediante el acuerdo 006  de abril de 2010 establece la política institucional para sus egresados, que tiene como propósito promover su participación en los procesos de misionales, que contribuyan a enriquecer su quehacer profesional y a fortalecer la excelencia académica y el posicionamiento de la Institución en el ámbito regional.
Los egresados del programa continúan posicionándose a nivel nacional, regional y local, en organizaciones públicas y privadas, desempeñando cargos de alta dirección. En la docencia universitaria y en la administración académica se encuentran numerosos egresados en las universidades de Armenia y de  otras ciudades del país.
Según estudio realizado en el primer semestre del año 2013 se continúa mostrando un alto índice de empleo y correlación entre la ocupación y ubicación profesional de los egresados y el perfil de formación del programa.

En cuanto al seguimiento e  influencia de los egresados en el medio, se define  como mecanismo institucional una encuesta dirigida a los egresados con un periodo de aplicación de dos años, con esta se reúne información sobre ocupación, ubicación profesional, educación continuada entre otros aspectos.
Y otra  encuesta dirigida a los empleadores  con un periodo de aplicación de cada cinco años  para evaluar variables como: pertinencia del programa, desempeño de los egresados,  percepción sobre la calidad del programa, entre otros aspectos, la cual será aplicada en  el primer semestre del año 2014.

La oficina de egresados de la Universidad del Quindío a través del Plan de Trabajo busca velar por el cumplimiento de la implementación de las políticas de seguimiento y relación permanente con los egresados en coordinación con la oficina de atención y seguimiento a egresados y los coordinares de cada programa.
El  programa de contaduría ha propiciado espacios de capacitación y actualización para los egresados en temas como normas internacionales y actualización tributaria, además de tener una oferta constante por medio de la oficina de posgrados de la facultad en estudios de especialización en áreas de control, tributaria, y recientemente maestría en administración.
Igualmente es conocida la participación de los egresados del programa en los distintos diplomados que ofrece la universidad como lo son el diplomado en inglés, en docencia universitaria, entre otros.
El programa de Contaduría pública tiene  una base de datos, que se encuentra en proceso de actualización para lo cual se cuenta con un formato que ha sido enviado a los egresados  por correo y entregado por diferentes medio para que los egresados puedan actualizar y completar su información
El programa también posee un correo institucional  a través del cual informa sobre las actividades programadas y recibe preguntas e inquietudes de los mismos.

En los meses de abril y mayo del año 2013, se realizó un estudio realizado por estudiantes del programa de contaduría pública sobre la situación de los egresados, para lo cual se aplicó una encuesta que permitió obtener  información precisa y práctica, con el ánimo de generar y fortalecer una comunicación permanente e igualmente conocer el desempeño de los mismos en el entorno productivo y profesional.
Teniendo en cuenta los resultados de esta encuesta, en cuanto a necesidades de capacitación y participación de los egresados se definió un Calendario anual de actividades para egresados del Programa de Contaduría Pública, con el cual se busca crear y mantener un constante vínculo que fortalezca la relación del egresado con el programa y su interacción con el medio que entrará en vigencia a partir del año 2014.
En el 28 de febrero del presente año se dio inicio al cumplimiento del calendario  anual de capacitación a egresados, para lo cual con motivo de la celebración del día del contador  se realizó una programación en temas como experiencias en la implementación de NIIF Y NIC, delitos contables, responsabilidad social y otros temas de gran importancia como puede verse en la programación anexa, para lo cual se contó con una importante participación de egresados.

Además, como estrategia para mantener una comunicación constante con cada generación de egresados, conocer la apreciación sobre la calidad del programa, actualizar la base de datos, entre otros aspectos,  el programa de Contaduría Pública define la aplicación de una encuesta a cada grupo de graduandos con el propósito de generar una retroalimentación al  programa  que  permita enriquecer  procesos de autoevaluación y mejoramiento continuo.